QUEM SOMOS

A ADVANZA é uma empresa de consultoria, coaching e treinamentos orientada para o desenvolvimento de organizações e seu capital humano. Nossa missão é ajudar profissionais a alcançar maior satisfação pessoal e agregar valor à organização em que trabalham.

Nossa empresa teve origem no setor aeronáutico, onde as competências técnicas e comportamentais exercem um papel decisivo nos resultados do negócio. Contamos com uma equipe de consultores multidisciplinar e parceiros estratégicos prontos para atender às necessidades de cada cliente e projeto, desenhando soluções sob medida.

Quando decidimos fazer a transição de um segmento essencialmente tecnológico para outro onde o elemento-chave são seres humanos, fomos impulsionados pelo desejo de ver o ambiente corporativo se transformar em um cenário de estímulos positivos, gratificação e equilíbrio.

Hoje, nossa maior motivação é saber que, cada vez que um cliente nos abre suas portas, estamos preparados para começar uma jornada inédita e desafiadora, onde cada passo terá como base nossa determinação em ajudá-lo a crescer e prosperar de forma sustentável, alinhado com seus Valores e acreditando que, para além da maestria gerencial, a qualidade do relacionamento entre seus colaboradores é o fator determinante do sucesso e da longevidade de uma empresa.

NEGÓCIO

Desenvolvimento de organizações e seu capital humano

FOCO

Comportamento Humano

MISSÃO

Ajudar profissionais a alcançar maior satisfação pessoal e agregar valor à organização onde trabalham, apoiando seu desenvolvimento, ampliando sua consciência e estabelecendo um vínculo forte e duradouro.

VISÃO

Ser reconhecida por nossos clientes como a empresa mais eficaz para lidar com o fator humano no trabalho.

VALORES

• Potencial humano
Respeitamos e admiramos a capacidade de aprendizado, renovação e mudança que existe em cada ser humano. Nosso trabalho é ajudar pessoas a despertar a consciência para esse potencial infinito, permitindo que ele se realize na vida pessoal e profissional. Acreditamos que a prosperidade das organizações está diretamente relacionada a essa mudança positiva em seus colaboradores.

• Competência
Nossa equipe é permanentemente atualizada no conhecimento e na prática das técnicas e métodos que empregamos. Cada novo desafio nos estimula a ampliar nossas competências, buscando aprender o que houver de mais avançado para oferecer aos clientes.

• Experiência
Acreditamos que qualificações acadêmicas são muito relevantes, porém não substituem a experiência prática, que gera o verdadeiro aprendizado. Toda nossa experiência profissional está a serviço de nossos clientes.

• Criatividade e inovação
Oferecemos soluções inovadoras aos nossos clientes com a finalidade de superar todas as suas expectativas quanto ao resultado do trabalho. Somos inimigos da zona de conforto.

• Satisfação na vida e no trabalho
Gostamos muito do que fazemos e procuramos ajudar nossos clientes a gostar do que eles fazem também, pois acreditamos que essa é a chave do sucesso.

• Integridade
Somos transparentes conosco e com os clientes. Aceitamos nossas limitações e damos feedback ao cliente sobre o progresso do trabalho. Quando aceitamos um desafio é porque temos plena convicção de que podemos não apenas vencê-lo, mas fazê-lo com excelência.

• Prosperidade
Acreditamos que a prosperidade de nossa empresa depende da nossa capacidade de ajudar nossos clientes a prosperarem também. Essa sinergia é o nosso maior motivador para o trabalho.



SÓCIOS DIRETORES


• Engenheiro Aeronáutico (ITA/SP), com especialização (MBA) em Gestão para a Excelência (FGV/RJ) e Gestão de Projetos (COPPETEC/RJ).

• Consultor Organizacional, Coach Internacional (ICC), Coach Sistêmico (ECA), professor de Eneagrama (Enneagram Worldwide - IEA Global), profissional de Análise Transacional Organizacional (UNAT Brasil) e Master Practitioner em Programação Neurolinguística.

• 20 anos de experiência na gestão de projetos e liderança de equipes, em ambientes multiculturais, desempenhando atividades complexas, com alta demanda por qualidade e segurança.

• 15 anos de assessoria de executivos e de desenvolvimento organizacional, nos setores público e privado, e de consultoria de planejamento estratégico com foco no comportamento humano nas organizações.

• Bacharel em Letras, Português-Inglês, com especialização em Assessoria Executiva (PUC/RJ); pós-graduada em Marketing (ESPM/RJ) e em Análise Transacional Organizacional (FATEP/DF).

• Master Coach pelo Behavioral Coaching Institute (CA/USA).

• Coach Executiva (SBC/SP, certificação do Conselho Internacional de Coaching).

• Membro da International Coach Federation – ICF e Membro Fundadora do Capítulo Rio de Janeiro da ICF Brasil.

• 20 anos de experiência multicultural e transdisciplinar adquirida no Brasil e na Europa, atuando em empresas de grande porte, assessorando executivos no desenvolvimento de competências de liderança e comunicação, na análise de cenários para tomada de decisão e no aprimoramento da dinâmica gerencial..
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